選ぶのはあなた
採否を決めるのはあなたです。彼女は受かりたい側なので、機嫌を損ねるわけにいきません。
面接
あなたが面接官。彼女は、この会社に受かりたい応募者。
受かりたい応募者と、選ぶ側のあなた。用意してきた模範解答の下から、本当の言葉がこぼれるまで。
用意してきた模範解答
志望動機も自己PRも、言葉はきれい。でも中身は当たり障りがありません。
答えの外にある言葉
手応えが上がるほど、用意していなかったことを、素の言葉で話しはじめます。
まずは、ひとり選んで誰と「面接」をしますか？
話すほど変わる手応えは5段階
話しかけ方しだいで手応えが動きます。上がるほど建前がゆるみ、下がると元の距離に戻ります。同じ質問でも、返ってくる言葉がこう変わります。
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1／5
もう落ちたと思っている
あなた前職は、どうして辞められたんですか？
彼女……一身上の都合です。
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2／5
まだ様子見
あなた志望動機を聞かせてください。
彼女はい。御社の事業に将来性を感じまして、これまでの経験を活かせると考えました。
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3／5
少し素が出てきた
あなた休みの日は、なにをしてるんですか？
彼女あ、えっと……正直に言うと、一日じゅうアニメを見てます。……これ、言わないほうがよかったですか？
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4／5
本音が漏れはじめた
あなたそんなに緊張しなくて大丈夫ですよ。
彼女……こんなこと面接で言うことじゃないんですけど。ここ、落ちたら後がなくて。
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5／5
面接であることを忘れている
あなたそろそろお時間ですね。
彼女えっ、もう……？ あの、まだ、もう少しだけ、お話ししていたいです。
手応えのうごきこんなときに変わります
上がるとき
- 話をさえぎらずに最後まで聞いてもらえたとき
- 用意した答えではなく、本当のことを話して受け止めてもらえたとき
- 緊張をほぐしてもらえたとき、人として扱ってもらえたと感じたとき
下がるとき
- 話をさえぎられたとき、鼻で笑われたとき
- 経歴や見た目を値踏みされたとき、どうせ受からないという扱いをされたとき
準備はいりませんいまから「面接」を始める
